Se busca un generalista de RR.HH. motivado y vibrante con amplio conocimiento en políticas, procedimientos de RR.HH. y legislación laboral. Será responsable de brindar apoyo al equipo de RR.HH., atender consultas, gestionar investigaciones y garantizar el cumplimiento de normativas.
Responsabilidades:
Comunicarse con directores, supervisores y personal para entender las necesidades del equipo.
Gestionar documentación relacionada con desempeño, ausencias y vacaciones.
Realizar investigaciones y redactar advertencias para casos de conducta indebida.
Asistir en entrevistas de salida y emitir cartas de despido.
Gestionar nóminas y garantizar su correcto funcionamiento.
Supervisar el cumplimiento de políticas de quejas y actuar según las directrices.
Manejar temas legales como demandas de exempleados.
Fomentar la cultura empresarial alineada con los objetivos de la empresa.
Supervisar contrataciones y mantener información actualizada en el sistema ATS.
Resolver consultas salariales y problemas del personal.




Presentar reportes sobre el desempeño del área de RR.HH.
Requisitos:
Licenciatura en Recursos Humanos, Administración o afín (o experiência equivalente).
Conocimiento de NOMIPAQ (Deseable), SUA e IDSE.
Manejo de archivo y Microsoft Office (Excel, Word, Outlook).
Conocimiento de la Ley Federal del Trabajo y mejores prácticas de RR.HH.
Habilidades de comunicación, organización, negociación e influencia.
Capacidad para trabajar bajo presión y plazos ajustados.
Tipo de puesto: Jornada completa
Sueldo: A partir de $15,000.00 al mes
Incentivos:
Apoyo para estudios
Caja de ahorro
Descuentos y precios preferenciales
Estacionamiento gratuito
Pago complementario:
Bono de productividad
Bono de puntualidad
Tipo de jornada:
Lunes a viernes
Turno de 8 horas
Escolaridad:
Licenciatura terminada (Deseable)
Experiência:
tres: 1 año (Deseable)
Lugar de trabajo: Empleo presencial

📌 Generalista De Recursos Humanos Barrio De Guadalupe (México)
🏢 2 CAP
📍 México