Descripción y detalle de las actividades
Responsabilidades:
Desarrollo de estrategias de alto impacto al áreaPromover un ambiente laboral sano, adecuado y armoniosoHabilidades:
Enfoque a resultados: claridad de objetivos, planificación efectiva
Comunicación e influencia: empatía, negociación y consenso
Trabajo colaborativo : Construcción de relaciones
Valores:
Honestidad
Respeto
Responsabilidad
Experiência y requisitos
Requisitos:
Lic. Administración, Psicología o desarrollo organizacional, Ing. Industrial
Conocimientos: proceso de nomina, Relaciones laborales (LFT,) Gestión de proyectos, Procesos de talento
3 años como Business parter, áreas de talento humano, con gente a cargo
Beneficios
Incentivos de acuerdo a la LFT
Número de vacantes 1
Área Recursos Humanos
Contrato Permanente
Modalidad Presencial
Turno Diurno
Jornada Jornada completa
Estudios Carrera con título competente
Disponibilidad p. viajar Si

📌 Gerente De Recursos Humanos Tijuana
🏢 Empresa reconocida
📍 Tijuana