Descripción del empleo
AGROINDUSTRIA DE AGUASCALIENTES
EMPRESA LIDER EN EL GIRO AGROALIMENTARIO
Somos una organización joven, ágil y emprendedora; comprometida con garantizar el desarrollo social, económico y emocional de todos nuestros colaboradores dentro de un ambiente laboral confiable.
Te invitamos a formar parte de nuestro calificado equipo de trabajo, como:
COORDINADOR(A) DE PRODUCCIÓN
Requisitos:
Escolaridad:
Ing. Industrial, Ing. de Procesos Industriales, Ing. Alimentos o afines.
Experiência:
A partir de 1 años en puestos de manufactura, balanceó de líneas de producción, supervisor de producción o puestos similares.
Manejo de personal plantillas entre 40 a 60 personas.
Delegar y supervisar las actividades de su personal a cargo.
Verificar el cumplimento de la producción.
Disponibilidad para poder rolar turnos.
Actividades del puesto:
Apoyo en control y seguimiento de las BPM (Buenas Practicas de Manufactura).
Cumplimiento de objetivos.
Programar la Producción diaria.
Liberación y validación de producto.
Entrega de resultados.
Control de Personal.
Manejo de Indicadores.
Monitorear que el producto cumpla con las especificaciones de calidad.
Inspección y liberación de líneas de producción.
Organizado en sus actividades, así como tener un adecuado llenado de indicadores y reportes.
Ofrecemos:
Fondo de ahorro
Caja de ahorro.
Vales de despensa mensuales.
Servicio de comedor 50% de descuento.
Servicio de transporte gratuito.
Pago semanal.
Ventajas en los productos que elabora la empresa.
Interesados postularse a través de este medio.
Agroindustria de Aguascalientes, agradece el tiempo que inviertas en nuestro proceso de selección, durante el cual todos los datos serán manejados de forma confidencial.
Tipo de puesto: Por tiempo indeterminado
Sueldo: $14,000.00 - $16,000.00 al mes
Tipo de jornada:
Horas extra
Rotativo
Turno de 8 horas
Lugar de trabajo: Empleo presencial
📌 Coordinación De Producción Jesús María
🏢 Agroindustria De Aguascalientes S. A. De C. V
📍 Jesús María
Postulate a este anuncio
Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.