Como Analista de RH serás responsable de gestionar y coordinar una amplia variedad de funciones y actividades en el departamento de Recursos Humanos,.
Responsabilidades:
Relaciones Laborales: Fomentar un ambiente de trabajo positivo, resolver conflictos laborales y actuar como enlace entre la gerencia y los empleados.
Evaluación del Desempeño: Coordinar y gestionar el proceso de evaluación del desempeño anual o semestral.
Bienestar del Empleado: Desarrollar iniciativas de bienestar para mejorar la retención, motivación y productividad de los colaboradores.
Requisitos:
Formación Académica: Licenciatura en Recursos Humanos, Administración de Empresas, Psicología o afines.
Experiência: Mínimo de 2 a 3 años en un puesto similar.
Tipo de puesto: Jornada completa
Sueldo: Hasta $10,000.00 al mes
Beneficios:
Opción a contrato fijo
Protegido de vida
Tipo de jornada:
Incluye fines de semana
Turno de 8 horas
Lugar de trabajo: Empleo presencial