Responsabilidades:
Gestión de datos personales: Actualizar y verificar información de empleados.
Administración de contratos: Registrar y gestionar contratos de trabajo.
Control de asistencia y ausencias: Registrar y verificar horas trabajadas.
Gestión salarial: Procesar nóminas y calcular salarios.
Impuestos y seguridad social: Gestionar declaraciones y pagos.
Reportes y análisis: Generar informes para la toma de decisiones.
Cumplimiento normativo: Asegurar cumplimiento de leyes laborales y fiscales.
Habilidades:
Conocimientos en legislación laboral y fiscal.
Excelencia en manejo de datos y sistemas de información.
Organización y atención al detalle.
Comunicación efectiva con empleados y departamentos.
Confidencialidad.
Conocimientos técnicos:
Software de nómina y contabilidad.
Microsoft Office (Excel, Word, Outlook).
Bases de datos y análisis de datos.
Características personales:
Proactividad e iniciativa.
Orientación al detalle y precisión.




Buena comunicación y relaciones interpersonales.
Capacidad para trabajar bajo presión.
Discreción y confidencialidad.
Requisitos educativos:
Licenciatura en Contabilidad, Administración, Recursos Humanos o áreas relacionadas.
Certificaciones en nómina, impuestos y legislación laboral (opcional).
Experiência laboral:
Experiência en gestión de nómina.
Conocimiento de legislación laboral y fiscal.
Experiência en sistemas de información y tecnología.
Preferente radicar cerca de la zona y contar con transporte propio.
Tipo de puesto: Jornada completa
Sueldo: $9,000.00 - $10,000.00 al mes
Incentivos:
Opción a contrato fijo
Tipo de jornada:
Incluye fines de semana
Turno de 8 horas
Licencia/Certificación:
Cédula profesional (Obligatorio)
Lugar de trabajo: Empleo presencial

📌 Nominista Yecapixtla (México)
🏢 Productores del campo la cañada
📍 México