Responsabilidades:
Reclutamiento y Selección:
Publicar ofertas de empleo y gestionar el proceso de selección.
Organizar las comisiones del voluntariado.
Capacitación y Desarrollo:
Diseñar e implementar programas de capacitación para el personal.
Evaluar las necesidades de formación y crecimiento profesional.
Monitorear el progreso y efectividad de las capacitaciones realizadas.
Gestión de Relaciones Laborales:
Facilitar la resolución de conflictos y mediar en situaciones laborales.
Asegurar el cumplimiento de las normativas laborales y políticas internas.
Fomentar un ambiente de trabajo participativo y respetuoso.
Administración de Personal:
Mantener actualizados los registros de empleados y la documentación necesaria.
Supervisar la gestión de nómina y ventajas.




Realizar evaluaciones de desempeño y seguimiento del desarrollo del personal.
Bienestar y Cultura Organizacional:
Promover iniciativas que mejoren el clima laboral y el bienestar del personal.
Organizar eventos y actividades para fortalecer el equipo y la cultura de la casa hogar.
Cumplimiento Normativo:
Asegurar el cumplimiento de leyes y regulaciones laborales.
Implementar y monitorear políticas y procedimientos de recursos humanos.
Tipo de puesto: Tiempo completo
Sueldo: $7,084.04 - $8,000.00 al mes
Incentivos:
Vales de despensa
Tipo de jornada:
Turno de 8 horas
Lugar de trabajo: Empleo presencial

📌 Analista De Recursos Humanos Tlaxcalancingo (México)
🏢 Casa del Sol
📍 México