Responsabilidades:
Colaborar con los gerentes de contratación y las áreas solicitantes para comprender los requisitos y poder determinar los perfiles de los puestos.
Elaboración de reportes y presentaciones ejecutivas determinando el plan de reclutamiento y las estrategias a seguir.
Realizar pruebas de habilidades y evaluaciones técnicas cuando sea necesario.
Requisitos:
Experiência previa en reclutamiento de puestos operativos y administrativos.
Conocimiento de las mejores prácticas de reclutamiento y selección de personal.
Capacidad para manejar múltiples procesos de reclutamiento simultáneamente y trabajar bajo presión.
Conocimiento de fuentes de reclutamiento en línea y redes sociales.
Destacados habilidades de evaluación y capacidad para identificar talento potencial.
Tipo de puesto: Jornada completa
Sueldo: $8,000.00 - $12,000.00 al mes
Lugar de trabajo: Empleo presencial