¡Únete a nuestro gran equipo!
Empresa líder en fabricación, venta y distribución de productos para el descanso.
Solicita:
Generalista de Recursos Humanos
Requisitos:
Licenciatura en Psicología, Administración de Empresas, Recursos Humanos o afín.
Experiência mínima de 1 a 2 años en un rol similar dentro de áreas de recursos humanos
Experiência en reclutamiento de campo INDISPENSABLE
Principales actividades:
Gestión de los procesos de reclutamiento y selección de personal.
Asegurar el cumplimiento al RIT, seguimiento de clima laboral, identificar conflictos con personal operativo.
Validar las altas y bajas del personal interno y/o servicio especializado ante el IMSS y marco legal.
Seguimiento de incapacidades.
Actualizar periódicamente el manual de inducción para el personal de reciente ingreso.
Aplicar encuestas de clima organizacional y otros instrumentos de evaluación.
Monitorear el progreso y el impacto de las iniciativas de desarrollo organizacional, realizando ajustes según sea necesario para asegurar el cumplimiento de los
Preparar informes y presentaciones sobre el estado de los programas y su alineación con la estrategia organizativa.
Habilidades:
Buena habilidad de comunicación
Trabajo en equipo
Capacidad de liderazgo
Tolerancia a la frustración
Ofrecemos:
Sueldo: 15,000 pesos NETOS mensual
Prestaciones de ley y superiores
Opción a contrato indeterminado.
Horario: Lunes a Viernes de 8:00 am a 6:00 pm, sábado de 09:00 a 12:00 hrs
¡Únete a nosotros y sé parte de un equipo!
POSTÚLATE POR ESTE MEDIO SI CUMPLES CON EL Perfil:
Tipo de puesto: Jornada completa, Por tiempo indeterminado
Sueldo: $15,000.00 al mes
Tipo de jornada:
Turno de 10 horas
Escolaridad:
Licenciatura terminada (Obligatorio)
Experiência:
Reclutamiento de campo: 1 año (Obligatorio)
Generalista de Recursos Humanos: 1 año (Obligatorio)
Reclutamiento y selección: 1 año (Obligatorio)
Lugar de trabajo: Empleo presencial
📌 Generalista De Recursos Humanos Guadalajara
🏢 Dormimundo- Los Especialistas Del Descanso.
📍 Guadalajara
Postulate a este anuncio
Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.