¿Tienes experiencia reclutando agentes de seguros y disfrutas crear relaciones que generen nuevas oportunidades?

Buscamos un(a) profesional con experiencia en atracción de talento para el sector asegurador, que destaque por su capacidad para generar networking, desarrollar estrategias de búsqueda y conectar con perfiles comerciales de alto nivel.

Responsabilidades
Reclutamiento y selección de agentes de seguros.
Atracción de talento mediante LinkedIn, redes sociales, bolsas de empleo y búsqueda directa.
Generación de networking y estrategias para atraer agentes con experiencia y agentes noveles.
Entrevistas por competencias y evaluación de candidatos.
Seguimiento al proceso de selección e incorporación.
Coordinación con la dirección comercial para el cumplimiento de metas de reclutamiento.
Elaboración de reportes y seguimiento a indicadores.

Requisitos
Licenciatura concluida.
Experiencia mínima de 2 años reclutando agentes de seguros .
Experiencia dentro de promotorías,



brokers o aseguradoras.
Conocimiento del mercado asegurador y de los diferentes canales de atracción de agentes.
Manejo de LinkedIn, redes sociales, bolsas de empleo y paquetería Office.
Facilidad para generar relaciones profesionales y desarrollar una red de contactos dentro del sector.
Excelente comunicación, organización y orientación a resultados.

Ofrecemos
Sueldo desde $20,000 netos (negociable según experiencia).
Esquema de comisiones por resultados.
Prestaciones de Ley.
Confiable de Gastos Médicos Mayores por resultados.
Equipo de trabajo.
Horario de lunes a viernes.
Sobresaliente posibilidad de crecimiento profesional.

Si cuentas con experiencia reclutando agentes de seguros y has logrado incorporaciones mediante networking, referidos o búsqueda directa, postúlate por este medio.

📌 Reclutador A De Agentes De Seguros San Pedro Garza García
🏢 Empodera Recruiter
📍 San Pedro Garza García