Empresa Agrícola
Flexibilidad horaria (descanso entre semana)
Objetivo: Realizar los procesos de reclutamiento y selección de níveles operativos en granjas, así como la gestión del proceso de contratación del personal. Con la finalidad de tener una plantilla cubierta y disminución de rotación
Conocimientos requeridos:
Conocimiento de proceso de reclutamiento y selección de campo (níveles operativos)
Conocimiento de procesos administrativos de contratación
Técnicas de reclutamiento de campo masivo
Manejo de bolsas de trabajo
Conocimientos generales de paquetería de office
Conocimiento de la LFT
Proactivo
Funciones:
Responsable de cumplir en tiempo y forma con el reclutamiento y contratació
Responsable de las evaluaciones de personal por contrato a plazo
Crear estrategias para disminuir ausentismo y rotación de personal
Aplicación e interpretación de psicometría o pruebas
Responsable del cumplimento del proceso de onboarding y capacitación del personal de nuevo ingreso




Dar seguimiento con el jefe directo del personal de reciente ingreso para la retroalimentación de su desempeño.
Realizar a administración de contratos
Responsable de contar con los expedientes del personal
Mantener plantilla actualizada
Crear estrategias de reclutamiento para cumplir con los objetivos
Ofrecemos:
Sueldo base mensual: $16,000 a $18,000 libres mensuales
Prestaciones de ley
Auto estándar utilitario
Tipo de puesto: Tiempo completo
Sueldo: $16,000.00 - $18,000.00 al mes
Horario:
Incluye fines de semana
Prestaciones:
Automóvil de la empresa
Escolaridad:
Licenciatura terminada (Deseable)
Experiência:
Reclutamiento de campo: 5 años (Deseable)
Reclutamiento pesto operativos: 5 años (Deseable)
Procesos administrativos de reclutamiento: 3 años (Deseable)
Licencia/Certificación:
Licencia de conducir (Deseable)
Lugar de trabajo: Empleo presencial

📌 Reclutador De Campo Zapopan
🏢 Lean People
📍 Zapopan