implantar la estrategia de RRHH teniendo en cuenta los valores y necesidades de la compañía.
Gestionar los equipos y personas correspondientes a cada área de su departamento, coordinar los departamentos y velar por el buen funcionamiento de su área y por la calidad del servicio
Definición e implantación de nuevas iniciativas: junto con el equipo central de RRHH.
Reclutamiento, desarrollo de talento y planes de carrera.
Soporte en Relaciones Laborales y Administración de personal.
Gestión de los ventajas sociales de la organización.
Detección de necesidades de la compañía.
Altas, bajas del sistema
Elaboración de contratos
Comunicación interna
Promover una cultura colaborativa
Reclutamiento, desarrollo de talento
Soporte en Relaciones Laborales y Administración de personal.
Tipo de puesto:



Jornada completa
Sueldo: A partir de $14,019.73 al mes
Horario:
Turno de 8 horas
Prestaciones:
Aumentos salariales
Descuentos y precios preferenciales
Días de maternidad superiores a los de la ley
Días de paternidad superiores a los de la ley
Opción a contrato fijo
Uniformes gratuitos
Vacaciones adicionales o permisos con goce de sueldo
Tipos de compensaciones:
Bono de productividad
Bono mensual
Escolaridad:
Licenciatura terminada (Deseable)
Experiência:
Reclutamiento y selección: 1 año (Deseable)
Lugar de trabajo: Empleo presencial

📌 Encargada De Recursos Humanos Salamanca (México)
🏢 BRECTOX
📍 México