Experiência ocupando el puesto al menos 4 años.
Gestionando el departamento en todas las áreas de:
Atracción de talento
Nomina
Relaciones laborales
Desarrollo Organizacional
Licenciatura en: Administración de empresas o Psicología.
Coordinar las actividades de relaciones laborales, reclutamiento y selección, capacitación, desarrollo, nomina, seguridad patrimonial y servicios al personal.
Administrar y Desarrollar los objetivos, KPI’s e indicadores.
Cumplir con los KPI’s de CH, para asegurar el cumplimiento de sus funciones y responsabilidades.
Asegura el cumplimiento de la LFT, RIT, normas y reglamentos de seguridad higiene y salud ocupacional.
Responsable de coordinar las relaciones laborales de las empresas del grupo, manteniendo buenas relaciones con el personal.




Mantener bajo control la rotación de personal y las plantillas de colaboradores cubiertas.
Gestionar el área y estar interesado a la implementación de estrategias para la mejora continua del área.
Tipo de puesto: Jornada completa
Sueldo: A partir de $3,500.00 a la semana
Horario:
Turno de 10 horas
Prestaciones:
Caja de ahorro
Estacionamiento gratuito
Opción a contrato fijo
Servicio de comedor con descuento
Teléfono de la empresa
Uniformes gratuitos
Tipos de compensaciones:
Bono de productividad
Lugar de trabajo: Empleo presencial

📌 Gerente De Recursos Humanos Heroica Puebla De Zaragoza
🏢 Reciclables Pineda Moctezuma
📍 Heroica Puebla de Zaragoza