Licenciatura en Psicología, Administración o afín (titulados)
Inglés intermedio avanzado
Habilidades de negociación, análisis y síntesis, organización, empatía.
Experiência mínima de dos años en:
Contratación:
Preparar y revisar contratos laborales.
Coordinar la incorporación de nuevos empleados.
Realizar procesos de inducción general para nuevos empleados.
Administración de personal:
Mantener registros actualizados del personal.
Manejar las vacaciones, permisos y licencias del personal.
Participar activamente en el control y registro de tiempos del personal.
Administrar el proceso de solicitud, aprobación y reembolso de viáticos para empleados que viajan por trabajo.
Seguimiento de documentación de clientes y proveedores:
Elaborar y mantener contratos y acuerdos con clientes y proveedores.
Supervisar la documentación requerida y asegurar su actualización.




Gestionar fechas de vencimiento y renovaciones de contratos.
Comunicación interna:
Facilitar la comunicación entre la gerencia y el personal.
Distribuir información relevante sobre políticas, procedimientos y eventos internos.
Gestión de registros y documentación:
Mantener actualizados los archivos de los empleados.
Gestionar la documentación relacionada con el personal, como contratos, comprobantes de domicilio, documentos legales, etc.
Celebración de eventos especiales y culturales:
Participar en la organización de actividades para celebrar días especiales como fin de año, cumpleaños del mes etc.
Tipo de puesto: Jornada completa
Salario: $25,000.00 - $30,000.00 al mes
Horario:
Lunes a viernes
Lugar de trabajo: Empleo presencial

📌 Analista De Rrhh Tláhuac (México)
🏢 HRM Consulting
📍 México