¿Quienes somos?
PERSONAL BRANDS GROUP es una empresa mexicana têxtil del segmento de lujo, líder en la confección y comercialización de ropa formal e informal, zapatos y accesorios de piel para caballero a la medida y 100% personalizados, estamos en constante desarrollo y crecimiento, buscando siempre al mejor talento para aprovechar todas sus capacidades.
Objetivo
Esta persona, será la encargada de poder cubrir las vacantes solicitadas por la marca. Además de implementar innovaciones al proceso de reclutamiento.
Requisitos:
Licenciatura en psicología, Admin. de empresas, o afín.
Experiência mínima de 1 año reclutando (Es un plus tener conocimiento en perfiles de retail têxtil)
Autogestionable.
Manejo de Google Drive (hojas de cálculo, documentos, entre otros).
Comunicación amable y asertiva, Puntualidad, Proactividad, Organización.
Buena redacción y ortografía.
Zona de Trabajo y Horarios:
HIBRIDO (HOMEOFFICE Y PRESENCIAL):
Zona a laborar en Iztacalco (Granjas México, atrás del palacio de los deportes):
Lunes a viernes 8:00 am a 6:00 pm
Responsabilidades:
Realizar el proceso de reclutamiento con base a las vacantes solicitadas.
Publicar en bolsas de empleo (Indeed, LinkeIn, etc)
Cubrir la plantilla al 100%.
Brindar alternativas y estrategias al proceso de reclutamiento y selección.
Ofrecemos:
Sueldo de $10,000.00 netos mensuales
Prestaciones de ley y superiores.
Caja de Ahorro.
Zona de Trabajo y Horarios:
HIBRIDO (HOMEOFFICE Y PRESENCIAL):
Zona a laborar en Iztacalco (Granjas México, atrás del palacio de los deportes):
Lunes a viernes 8:00 am a 6:00 pm
Tipo de puesto: Jornada completa
Salario: $10,000.00 al mes
Horario:
Lunes a viernes
Turno de 10 horas
Prestaciones:
Caja de ahorro
Descuentos y precios preferenciales
Educación:
Licenciatura trunca o en curso (Obligatorio)
Experiência:
Reclutamiento: 2 años (Deseable)
Lugar de trabajo: remoto híbrido en 08400, Ciudad de México
📌 Analista De Reclutamiento Y Selección De Personal Tláhuac
🏢 Personal Brands Group
📍 Tláhuac
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Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.