En RCM buscamos tu talento, postula para nuestra vacante:
Coordinador de Compensaciones
Requisitos:
Lic o Ingeniería concluida:
3 años en adelante de experiência directa en el puesto a nível corporativo/industrial
Uso de software FORTIA obligatorio:
Conocimiento y manejo de marco regulatorio y normatividad
Conocimientos de nominas, IMSS, LFT, normatividad aplicable
Sólido conocimiento de los principios y prácticas de compensaciones y beneficios en el ámbito empresarial: Comprensión de estructuras salariales
Programas de incentivos Incentivos y las políticas de compensación competitivas.
Técnicas de Evaluación de Puestos.
Conocimiento de programas para la Evaluación del Desempeño
Funciones:
Coordinar al personal del área




Generar análisis estadístico de acuerdo a los requerimientos del cliente interno
Asegurar el cumplimiento de las actividades del área
Gestionar de acuerdo a diagnósticos los diferentes programas del personal
Ofrecemos:
Sueldo a partir de $20,000 mensuales netos según experiência:
Prestaciones de ley:
Fondo de ahorro:
Crecimiento profesional:
Vales de despensa
Tipo de puesto: Jornada completa
Salario: $20,000.00 - $25,000.00 al mes
Horario:
Turno de 8 horas
Pregunta(s) de postulación:
¿Cuáles son tus pretensiones económicas?
¿Que nível de expertis tienes en FORTIA?
¿Que Headcount has administrado?
Lugar de trabajo: Empleo presencial

📌 Analista De Compensaciones Sr Guadalajara
🏢 Rcm
📍 Guadalajara