Elaborar y dar seguimiento a planes formativos de capacitación y de desarrollo de personal
Realizar constancias de capacitación
Elaborar, monitorear, gestionar y llevar la planeación del programa y matriz de capacitación.
Manejo de archivo de capacitación
Apoyo en diferentes eventos
Reclutamiento, selección y contratación de personal.
Recepción de documentos para creación de expedientes
Monitorear el entrenamiento, evaluación trimestral y semestral de los colaboradores
Presentación de auditorias
Atención a colaboradores
Calculo de indicadores de asistencia a capacitación
Notificación de no asistencia a capacitación, para su cumplimiento.
Apoyo en elaboración de revista empresarial.
Tipo de puesto: Jornada completa
Salario: $10,000.00 al mes
Horario:
Diurno
Lunes a viernes
Prestaciones:
Caja de ahorro
Estacionamiento de la empresa
Opción a contrato fijo
Servicio de comedor
Servicio de comedor con descuento
Uniformes gratuitos
Vales de despensa
Tipos de compensaciones:
Bono de asistencia
Bono de puntualidad
Educación:
Licenciatura terminada (Deseable)
Lugar de trabajo: Empleo presencial

📌 Administrativo De Selección Y Capacitación Zamora De Hidalgo (México)
🏢 Alimentos Profusa
📍 México