FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES ESENCIALES
Coordina la planificación de la compensación y la gestión del rendimiento para las unidades de negocio asignadas
Encargado de Comunicados tanto Digitales como Fisicos asi como el diseño de estos
Garantiza la aplicación coherente de las políticas y procedimientos de la empresa
4.Gestion y Coordinacion de eventos
Proporciona formación y comunicación sobre programas, ventajas y procesos de RRHH
Asiste en el desarrollo de la orientación y formación de los nuevos empleados
Lleva a cabo una comunicación regular con los empleados para garantizar unas relaciones laborales positivas
Cotizaciones y Manejo de Proovedores
Coordinacion y Gestion de Actividades de integracion
Implementacion de las politicas empresariales y asegurarmiento de un buen clima laboral
APTITUDES Y CONOCIMIENTOS
Gran capacidad de organización y planificación
2.Manejo de equipos de personal Grandes




Conocimientos avanzados de Microsoft Office; experiência con un software basado en un sistema HRIS
Licenciatura en administración de empresas o campo relacionado
Capacidad para mantener la confidencialidad
Capacidad para trabajar bien con la gente
Destacados dotes de comunicación
De 3 a 5 años de experiência en Recursos Humanos
Certificaciones en: Great Place To Work, Nom-035 (Opcional)
Tipo de puesto: Jornada completa
Salario: $28,000.00 - $32,000.00 al mes
Horario:
Diurno
Turno de 10 horas
Tipos de compensaciones:
Bono anual
Experiência:
Organizacion de eventos: 1 año (Deseable)
Idioma:
Ingles (Conversacional NO BASICO) (Obligatorio)
Licencia/Certificación:
Titulo o Cedula (NO CARTA PASANTE) (Obligatorio)
Lugar de trabajo: Una ubicación

📌 Generalista Recursos Humanos Comunicacion Y Saltillo
🏢 Grupo Prodensa
📍 Saltillo