Propósito del puesto:
Es responsable de realizar el proceso de selección y contratación de personal para cubrir requerimiento, así como asistir al Gerente de capital humano en sus actividades.
Principales responsabilidades del puesto:
Realizar el procedimiento de selección para cubrir vacantes por requerimientos de personal.
Apoyar en actividades al departamento de Capital Humano.
Cumplimiento a los requerimientos del Sistema de Gestión de Calidad.
Cumplimiento de actividades de seguridad e higiene.
Habilidades requeridas:
Liderazgo
Toma de decisiones
Capacidad de análisis
Trabajo en equipo
Negociación
Relaciones Interpersonales.
Requisitos:
Conocimiento de la Ley federal del trabajo
Manejo de diferentes medios de difusión para la publicación de vacantes (bolsas de trabajo, posteo, volanteo, redes sociales etc.)




Experiência en reclutamiento administrativo y operativo para sector calzado (indispensable)
Otros requisitos:
Uso de Office y Outlook
Disponibilidad de laborar de lunes a viernes de 8:00 a 6:30 y sábado una vez al mes medio día.
Ofrecemos:
Prestaciones de ley
Vales de despensa
Caja de ahorro
Posibilidad de crecimiento
Tipo de puesto: Jornada completa
Salario: $9,000.00 - $10,000.00 al mes
Horario:
Diurno
Prestaciones:
Vales de despensa
Tipos de compensaciones:
Bono de asistencia
Bono de productividad
Bono de puntualidad
Pregunta(s) de postulación:
¿Cual es tu sueldo deseado?
Describe brevemente tu experiência en reclutamiento y selección
Lugar de trabajo: Empleo presencial

📌 Analista De Reclutamiento Y Selección Guanajuato (México)
🏢 Intratalentobajío
📍 México