Funciones
Gestionar procesos de atracción y selección de talento.
Coordinar con equipos internos para entender necesidades de personal.
Analizar datos de desempeño y mejorar procesos de reclutamiento.
Promocionar la cultura y valores de TALINK a través de campañas de marca.
Requisitos
Experiencia previa en liderazgo de equipos de reclutamiento.
Conocimientos avanzados en tecnologías de inteligencia artificial y CRM.
Capacidad para analizar y optimizar procesos de selección.
Habilidades de comunicación y liderazgo demostradas.
Beneficios
Ofrecemos un entorno de trabajo dinámico y participativo.
Contarás con ocasiones de crecimiento profesional continuo.
Acceso a programas de formación y certificación.
La oportunidad de liderar el equipo de reclutamiento en TALINK ofrece un espacio para crecer y marcar la diferencia en la atracción de talentos excepcionales.
📌 Líder En Do Y Atracción De Talento Empresa Tecnólogica Guadalajara (México)
🏢 TALINK
📍 México
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Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.