Coppel busca un líder para diseñar y gestionar el marco estratégico del sistema de Desempeño, alineando datos y modelos analíticos con la visión de Talento y áreas como Compensación y Desarrollo. El rol implica gobernar datos, definir criterios de evaluación y asegurar la integración con plataformas de talento, garantizando gobernanza y uso estratégico de información a nivel corporativo.
📌 Líder de estrategia, analítica y gobernanza del desempeño (Ciudad de México)
🏢 COPPEL
📍 Ciudad de México
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