Misión del Puesto Diseñar e implementar estrategias orientadas a retener, reconocer y desarrollar a los colaboradores, cumpliendo con los lineamientos y estrategias del negocio, reforzando la cultura y valores de la organización, con la finalidad mantener el mejor talento de la industria dentro de la compañía y ser socio estratégico.
Áreas de Especialización
Reclutamiento, selección y contratación de personal
Sueldos y salarios
Relaciones Laborales
Manejo de personal
Conocimientos técnicos
Plataformas de reclutamiento
Relaciones laborales
Proceso de altas, bajas, incidencias y nóminas
Técnicas de negociación y comunicación efectiva
Conocimiento de la STPS
Escolaridad
Licenciatura en Administración o Psicología
Titulado en Contaduría
Paquetes Informáticos
Office
Oracle
Qlik View
Idiomas
Inglés
Experiencia
Coordinador de Capital Humano - 2 años
Subgerente de Capital Humano - 2 años
Principales funciones del puesto
Reclutamiento, selección y contratación de personal, asegurando cobertura oportuna de vacantes y alineación con los perfiles requeridos.
Elaboración y entrega de reportes ante instituciones federales (IMSS, Infonavit, etc.),



garantizando el cumplimiento normativo.
Apoyo al equipo de supervisión para fomentar un ambiente laboral sano, impulsar el desarrollo y productividad de los colaboradores y prevenir contingencias laborales.
Supervisión y gestión de los servicios destinados al personal, promoviendo su bienestar y correcto funcionamiento operativo.
Supervisión de la implementación y seguimiento de programas de capacitación interna, así como de seguridad e higiene, incluyendo la gestión de riesgos y atención de emergencias.
Implementación de acciones alineadas a lineamientos corporativos y asesoría al Comité en temas administrativos, programas de control y procesos de supervisión.
Posición física del trabajo
Esquema de en oficina en el hotel.
La jornada laboral requiere que esté sentado en una oficina frente a una computadora, en constante movimiento por recorridos dentro y fuera del hotel.
Necesidades físicas del puesto
Comunicación constante con todas las áreas del hotel.
Desplazarse constantemente en el hotel.
Empresa grupoposadp2
Ubicación Veracruz, MX

📌 Gerente capital humano fiesta inn veracruz malecÓn
🏢 Posadas
📍 Veracruz