Objetivo: Administrar los recursos humanos y materiales, mediante una planeación y su seguimiento, con el fin de asegurar la continuidad y la calidad en el servicio de transporte que el grupo brinda.
Requisitos
Experiencia LOGISTICA Y TRANSPORTE (2 AÑOS DE EXPERIENCIA)
Manejo de personal
Licenciatura o ingenieria a fin (titulado)
Geografia de la ruta
Disponibilidad de horario
Capacidad para trabajar bajo presión.
Conocimiento de manejo y elaboración de presupuesto.
Competencias:
Liderazgo y toma de decisiones.
Organización y seguimiento.
Comunicación efectiva.
Enfoque a resultados.
Resolución de problemas.
Actividades principales:
Elaborar y dar seguimiento al rol de autobuses y conductores, mediante un análisis de la demanda del servicio, con el fin lograr el objetivo de ingresos
Atención a personal conductor resolviendo dudas sobre temas laborales,
salariales
Asegurar la rentabilidad de las corridas, mediante viajes en la ruta para verificar tiempos de recorridos, factor de ocupacion, y analisis estadisticos con el fin de lograr los objetivos de ingresos y gastos tanto de la empresa como del personal conductor
Asegurar el cumplimiento de los servicios preventivos y servicio