Realizar la cobertura de los puestos vacantes de mandos medios, especializados y gerenciales a través de la atracción e identificación de talento que cumpla con los objetivos del puesto y que a su vez generen valor a los diferentes negocios mediante el cumplimiento de las normas y procedimientos establecidos.
Levantamiento y calibración de perfiles.
Publicación de ofertas de empleo y búsqueda de candidatos potenciales.
Asistencia a ferias de reclutamiento.
Aplicación de entrevista inicial (filtro) y profunda (competencias).
Integración del expediente de contratación y alta en el sistema de los candidatos seleccionados.
Elaboración y entrega de reportes semanales para el control de vacantes e indicadores del área.
Mantener una cartera de candidatos potenciales.
Calificaciones:
5 años en reclutamiento de perfiles operativos, masivos y administrativos, y Gerenciales y Directivos.
Manejo de indicadores y reportes del área de reclutamiento.
Manejo de metodología de entrevista por competencias.
Trato y negociación con clientes.
Inglés avanzado.
Mexico City, Mexico MX$20,000.00-MX$25,000.00

📌 Consultor sr. atracción de talento (Ciudad de México)
🏢 Empresa Confidencial
📍 Ciudad de México