Empresa líder en la distribución automotriz busca un(a) Gerente de Planeación Estratégica que impulse la ejecución de la estrategia corporativa, facilite la transformación del negocio y contribuya al crecimiento sostenible de la organización.
Ubicación: San Pedro Garza García, Nuevo León.
¿Cuál será tu misión?
Serás responsable de liderar la planeación y gestión estratégica de la compañía, asegurando el seguimiento del plan estratégico, la alineación entre las diferentes áreas del negocio y la implementación de mecanismos que permitan convertir la estrategia en resultados medibles.
Principales responsabilidades
- Liderar la ejecución y seguimiento del Plan Estratégico Corporativo. - Diseñar y administrar indicadores (Scorecards) para monitorear el cumplimiento de objetivos estratégicos. - Coordinar sesiones ejecutivas de seguimiento y presentación de resultados con la alta dirección. - Desarrollar estrategias de comunicación que faciliten la adopción de iniciativas estratégicas en toda la organización. - Liderar la evaluación e implementación de herramientas tecnológicas que optimicen la gestión estratégica y la generación de indicadores. - Gestionar iniciativas de transformación organizacional y asegurar su correcta adopción. - Colaborar con el área de Talento para alinear objetivos,
indicadores de desempeño y programas de desarrollo con la estrategia del negocio. - Coordinar la preparación y capacitación de equipos involucrados en los procesos de planeación estratégica. - Participar en la conformación y desarrollo del equipo de Planeación Estratégica.
Requisitos:
- Licenciatura en Ingeniería, Economía, Actuaría, Matemáticas Aplicadas, Finanzas o carrera afín. - Deseable MBA o Maestría en Ingeniería Industrial. - Más de 5 años de experiencia en firmas de consultoría estratégica. - Al menos 3 años de experiencia adicional en Planeación y Gestión Estratégica dentro de empresas, preferentemente en sectores de Retail o Consumo. - Sólido conocimiento en metodologías de planeación y estrategia corporativa.
Competencias clave
- Liderazgo e influencia. - Pensamiento estratégico con enfoque en resultados. - Capacidad analítica y orientación al detalle. - Destacado comunicación ejecutiva. - Negociación y gestión de stakeholders. - Alta capacidad para impulsar procesos de cambio y transformación.
¿Qué buscamos en esta posición?
Un líder capaz de conectar la visión estratégica con la ejecución, generar acuerdos entre distintas áreas del negocio y asegurar que las iniciativas estratégicas se traduzcan en resultados que impulsen el crecimiento de la empresa.
📌 Gerencia de planeación estrategica (Monterrey)
🏢 Empresa Confidencial
📍 Monterrey
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