Propósito del puesto

Liderar estratégicamente la gestión integral del capital humano en el ámbito nacional, asegurando que los procesos de atracción, incorporación, desarrollo, desempeño, compensación, relaciones laborales, cultura y desvinculación estén alineados con los objetivos del negocio.

La posición deberá actuar como socio estratégico de la Dirección General y de las áreas operativas, garantizando prácticas homogéneas, cumplimiento laboral y una experiencia positiva para los colaboradores en todas las regiones donde opere la empresa.

Licenciatura en Recursos Humanos, Psicología Organizacional, Administración, Relaciones Industriales, Derecho Laboral o carrera afín.

Actualización comprobable en legislación laboral mexicana, compensaciones, relaciones laborales y gestión estratégica del talento.
Entre 8 y 12 años de experiencia progresiva en Capital Humano.




Mínimo 4 o 5 años en posiciones gerenciales con responsabilidad integral sobre el área.
Experiencia administrando personal ubicado en diferentes estados o regiones de México.
Experiencia con estructuras corporativas, sucursales, plantas, agencias, centros de distribución u operaciones dispersas geográficamente.
Manejo de equipos de Capital Humano regionales, generalistas, coordinadores y responsables locales.
Participación directa en procesos de transformación, crecimiento, profesionalización o rediseño organizacional.
Disponibilidad para viajar frecuentemente dentro del territorio nacional.

Sueldo: A partir de $60,000.00 al mes

Incentivos
Protegido de gastos médicos mayores

Lugar de trabajo: Empleo presencial

📌 Gerente Nacional De Capital Humano Torreón
🏢 Adrisa Outsourcing
📍 Torreón