Capacitador Corporativo especialista en Ventas Objetivo: Las responsabilidades del Entrenador Corporativo incluyen la tutoría de la fuerza de ventas y/o ejecutivos de atención a clientes, dentro de la organización, el diseño de cursos de formación individual y en equipo y la preparación de material educativo. Para desempeñar con éxito esta función, debe conocer bien las técnicas de venta, atención a cliente y tener capacidad para motivar a empleados de distinta antigüedad. Identificar las necesidades de formación individuales y de equipo Diseñar e impartir cursos de formación utilizando la ludificación, actividades de juegos de rol y simulación de puestos de trabajo.

Recopilar comentarios sobre todos los programas de formación de alumnos, directivos e instructores. Establecer objetivos anuales de aprendizaje y desarrollo para el equipo de lideres o comercial,



según sea el caso Mantener registros actualizados del plan de estudios y el material didáctico Evaluar el rendimiento de los empleados después de cada formación Licenciatura en Educación, Recursos Humanos o campo relevante Experiencia laboral o consultoría de preferencia como Entrenador para Fuerza de ventas, atención a cliente o metodologías como Scrum.

Experiencia en impartición de capacitación para el área comercial modalidad B2B Familiaridad con actividades de role-playing y plataformas de e-learning Experiencia práctica en la creación de presentaciones (por ejemplo, vídeos o diapositivas) Se valorará la posesión de un certificado de formación adicional Nivel de ingles: Avanzado (deseable) Localidad: Teletrabajo pero los cursos que dan son Esquema Onsite en CDMX o Estado de México, si el proyecto es con cliente del interior se le pagan viáticos

📌 Capacitador Corporativo Especialista En Ventas Ciudad De México
🏢 Tack TMI
📍 México