Ejecutar la estrategia de reclutamiento, selección y contratación de los candidatos para que cubran los perfiles requeridos por cada cliente interno.
El analista de tracción de talento es responsable del reclutamiento y selección de perfiles operativos y adminitrativos con la mayor calidad, efectividad y calidez humana. Debe asegurarse tener los indicadores de cobertura y eficiencia en los niveles optimos para asegurar la correcta operación y administración de la emrpesa.
📌 Analista De Atracción De Talento Vigente Al 25 Ciudad De México
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Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.