Responsabilidades
Ejecutar procesos de reclutamiento y selección de personal.
Coordinar el proceso de contratación e inducción de nuevos colaboradores.
Dar seguimiento a incidencias de nómina ( vacaciones, incapacidades, permisos, etc.).
Aplicar y dar seguimiento a medidas disciplinarias y actas administrativas.
Atender dudas y brindar soporte a los colaboradores en temas de Recursos Humanos.
Apoyar en la ejecución de programas de capacitación y desarrollo.
Colaborar en actividades de clima organizacional
Asegurar el cumplimiento de políticas internas
Requisitos
Licenciatura en Recursos Humanos, Administración, Psicología o carrera afín.
Experiencia mínima de 2 años como Generalista de Recursos Humanos.
Conocimientos en legislación laboral, relaciones laborales y administración de personal.
Manejo de paquetería Office, especialmente Excel.
Sobresaliente comunicación, organización y capacidad de análisis.
Actitud de servicio y enfoque a resultados.
Ofrecemos
Prestaciones Superiores de ley.
Sobresaliente ambiente laboral.
Sueldo: $10,000.00 al mes Lugar de trabajo: Empleo presencial