COORDINADOR DE RECURSOS HUMANOS, persona disciplinada, organizada, responsable y con conocimientos en:
· Reclutamiento, selección y contratación, inducción.
· Conocimientos en LFT, IMSS, relaciones laborales. Dar cumplimiento en tiempo y forma a todos los registros y tramites a que está obligada la empresa en materia laboral.
· Control de incidencias (Plantilla de 30 personas). Elaboración de pre nómina.
· Capacitación y adiestramiento. Elaboración del plan de capacitación individual y anual de la empresa, realiza los registros ante STPS en materia de capacitación y adiestramiento.
· Coordina el programa de capacitación.
· Coordina la entrega de evaluaciones de desempeño y la retroalimentación.
· Aplica el reglamento y desarrolla su trabajo conforme a los procedimientos establecidos.
Mantener completa y bien archivada toda la documentación general de la compañÃa (licencias, permisos, registros, directorio de proveedores, etc.).
Control y manejo de caja chica
Requisitos:
Carrera universitaria
Edad de 30 a 45 años
Vivir a menos de 1 hora de San Vicente Chicoloapan en transporte público.
Oferta laboral:
Sueldo de $12,500 Menos impuestos, más prestaciones de ley, 30 dÃas de Aguinaldo. (Pago semanal).
Apoyo de despensa $350 junio y diciembre
Trabajo de Lunes a viernes de 8:00 a.m. a 5:00 p.m., sábados de 8:00 a.m. a 2:00 p.m.
Tipo de puesto: Jornada completa, Por tiempo indeterminado
Sueldo: $12,000.00 - $12,500.00 al mes
Ventajas:
Opción a contrato fijo
Escolaridad:
Licenciatura terminada (Deseable)
Experiencia:
Reclutamiento y selección: 2 años (Deseable)
Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.