Ayudar a la implementación del programa de Onboarding y programa anual de capacitación para los anfitriones, así como ser el enlace y medio de comunicación para atención de requerimientos.
Retos Principales:
Seguimiento del programa Onboarding con áreas relacionadas
Creación de material y administración del proceso de Capacitación
Capacitación para servicios en mejora continua
Seguimiento y control de capacitaciones en Excel
Reportes semanales
Carpetas de drive
Resultados de evaluaciones
Realizar constancias de capacitación
Plan anual de capacitación.
Amplio conocimiento en plataformas de presentaciones.
Desarrollo de cursos en e- Learning
📌 Training Associate Analista De Capacitación Ciudad De México
🏢 Urbvan
📍 Ciudad de México
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