Requisitos
Licenciatura en Psicología, Administración, Recursos Humanos o afín.
Experiencia mínima de 3 años en reclutamiento y selección de personal.
Manejo de entrevistas por competencias.
Experiencia en reclutamiento masivo y especializado.
Manejo de bolsas de trabajo y redes sociales.
Conocimiento de indicadores de Recursos Humanos.
Destacado comunicación, organización y enfoque a resultados.
Principales responsabilidades
Diseñar y ejecutar estrategias de atracción de talento.
Coordinar procesos de reclutamiento para posiciones operativas, administrativas y especializadas.
Publicar vacantes en diversas fuentes de reclutamiento locales y foráneos
Realizar entrevistas por competencias y evaluación de candidatos.
Dar seguimiento a indicadores de reclutamiento tiempo de cobertura, fuentes de reclutamiento, efectividad de contratación,
entre otros.
Coordinar el proceso de contratación e integración de nuevos colaboradores.
Mantener comunicación constante con líderes y gerentes de área para atender sus requerimientos de personal.
Generar reportes y análisis de resultados del área.
Ofrecemos
Sueldo competitivo.
Protegido de Vida
Oportunidades de desarrollo profesional.
Uniformes
Modalidad Presencial
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📌 Coordinador De Reclutamiento Y Selección Atracción De Talento Tepotzotlán
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