Objetivo del Puesto
Desarrollar y formar hábitos metodología de seguimiento a proceso de venta de trabajo en los nuevos agentes, acompañando en los procesos iniciales y de cierre en campo durante los primeros 6 meses utilizando metodología de ventas, para garantizar el cumplimiento de las metas de la promotoría.

Principales Funciones
Formación de agentes a través de acompañamiento en campo, asesoría y coaching sobre el proceso de venta en aula y campo, considerando la metodología de ventas KBI, para reafirmar lo aprendido en aula y mejorar el desempeño de colocación de productos.
Retroalimentar y asesorar al agente en el proceso de colocación de productos, considerando lo observado en la cita inicial y o de cierre, proporcionando instrucciones individuales posterior a cada acompañamiento, para asegurar el cumplimiento de la metodología comercial.
Garantizar el cumplimiento de metas semanales, mensuales y anuales del promotor a través de acompañamiento en campo, seguimiento semanal y capacitaciones.
Seguimiento a la oferta de valor con el agente.

Mentor de desarrollo de ventas, clínicas telefónicas, acompañamientos de primera y segunda cita, presentación,



desarrollar agentes desde cero, enseñando metodología de ventas, manejo de objeciones, cierre de ventas, cumplimiento de agentes fuerza de ventas, lograr agentes ganadores de MDRT MESA DEL MILLON DE DOLARES EN MAS DE 60 PAISES.

Requisitos
Formación Académica Licenciatura en económico, administrativo o financiero deseable.
Idioma inglés básico.
Tipo y tiempo de experiencia Experiencia mínima de 2 años en área comercial preferentemente que haya contado con Cédula como Agente de Protegido y desarrollo de agentes deseable.
Conocimiento Conocimiento en el confiable de vida individual
Herramientas paquetería Office intermedio

Competencias
Orientación a resultados
Habilidad organizacional
Conocimiento del negocio
Motivación e inspiración
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