Requisitos
Licenciatura trunca o concluida
De 28 a 47 años.
Experiencia de 2 años en ventas
Experiencia liderando equipos
Experiencia en trabajo en campo Funciones Principales Labor de campo para captación de aspirantes con la finalidad de dar a conocer la oferta educativa y atraer a posibles estudiantes. Diseñar y ejecutar estrategias comerciales con su equipo de trabajo, para alcanzar las metas establecidas. Coordinar eventos de promoción como ferias educativas, visitas guiadas, pláticas informativas, etc. Dar seguimiento personalizado a prospectos hasta el cierre de admisión. Generar reportes e indicadores de desempeño del área comercial y de admisiones. Coordinar al equipo de ejecutivos de admisión o personal de apoyo. Fomentar alianzas con instituciones, asociaciones de padres, y redes educativas. Conocimientos y habilidades Dominio de procesos de venta y técnicas comerciales. Excelentes habilidades de comunicación, negociación y relaciones públicas.



Conocimiento del sistema educativo nacional y sus particularidades. Capacidad para planear y ejecutar estrategias de captación. Dominio de herramientas tecnológicas básicas CRM, hojas de cálculo, presentaciones. Organización, liderazgo y seguimiento de indicadores. Condiciones de trabajo Horario Lunes a Viernes de 900 am 200 pm y de 400 pm a 700 pm. Sábado de 800 am a 300 pm. Sueldo 15,000 mensuales brutos pago quincenal.
Prestaciones de Ley
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