Gerente de CallCenter Cobranza
Responsable de dirigir y administrar los recursos humanos y tecnológicos del callcenter tanto correctivo como preventivo en busca de la obtención de resultados marcados por la empresa en base a estrategias e implementación de reglas de marcación. Ofrecemos
Sueldo mensual 60,000
Bonos por capacitación.
Prestaciones de Ley.
Cotización al 100.
Descuento de empleado.
Posibilidad de crecimiento y desarrollo.
Equipos de trabajo formados.
Requisitos
Escolaridad Licenciatura terminada
Experiencia en un puesto similar 3 años
Sobresaliente presentación.
Disponibilidad de horario.
Experiencia directa manejando equipos de telemarketing mínimo 1520 personas.
Funciones y responsabilidades del puesto
Derivar y solucionar cuentas con aclaraciones
Monitorear llamadas
Generar análisis de cartera
Generar estrategias de cobranza
Análisis del tratamiento,



limpieza e incidencias de bd en marcador
Generar plan de trabajo supervisor
Mejora y mantenimiento de tiempos muertos
Asignación de cartera preventiva
Asignación de cartera correctiva
Cierre de recuperación cobranza
Cierre de contención prevención
Forma parte de una empresa en constante crecimiento y lleva tu carrera al siguiente nivel
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📌 Gerente De Callcenter Cobranza Guadalajara
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📍 Guadalajara