Responsabilidades Publicación de vacantes en bolsas de empleo y plataformas digitales Filtrado de currículums y preselección de candidatos Coordinación y seguimiento de entrevistas Atención a candidatos durante el proceso de reclutamiento Integración y actualización de expedientes de personal Captura y control de bases de datos Apoyo en procesos de onboarding inducción de nuevos ingresos Elaboración de reportes administrativos básicos Apoyo en actividades generales del área de Recursos Humanos
Requisitos Bachillerato concluido o licenciatura en curso o concluida en Administración, Psicología o
afín Manejo básico de herramientas de oficina Excel, Word, correo electrónico Habilidades de organización y comunicación Actitud de servicio y trabajo en equipo




Habilidades deseables Atención al detalle Proactividad Capacidad de seguimiento y organización Manejo básico de plataformas de reclutamiento
Ofrecemos Sueldo competitivo Prestaciones de ley Capacitación continua Posibilidad de crecimiento Ambiente laboral participativo
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