Responsabilidades
Apoyar en actividades administrativas del área de psicología organizacional.
Colaborar en la aplicación de evaluaciones internas.
Apoyar en la organización de expedientes de personal.
Registrar información relacionada con procesos psicológicos laborales.
Apoyar en programas de bienestar y clima laboral. Requisitos 1. Interés en psicología organizacional.
Disposición para aprendizaje continuo.
Organización y seguimiento de actividades.
Atención al detalle en registros.
Ética y confidencialidad.
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