Procesos de reclutamiento Coordinar el ciclo completo de procesos de reclutamiento, selección administrativo y operativo desde la publicación de vacantes hasta la incorporación éxitosa del personal.
Gestión de nómina Ejecutar la prenómina semanal de los colaboradores.
Relaciones laborales Fungir como punto de contacto para la resolución de conflictos, fomentar un ambiente de trabajo positivo y garantizar el cumplimiento de normativa laboral.
Altas y bajas de personal.
Manejo de KPS del área.
Diseñar e implementar programas de desarrollo organizacional
Administración del personal Permisos, vacaciones, incapacidades y faltas.
Onboarding
Coordinación de entrega de equipo de trabajo.
Compras relacionadas al área.
Colaborar en la gestión de servicios externos.
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