Objetivo del puesto:- Asegurar la atracción, selección e incorporación del mejor talento para la sucursal, garantizando la cobertura oportuna de las vacantes (operativas y administrativas) y colaborando activamente en las estrategias de integración y retención del personal.Perfil requerido:- Escolaridad: Licenciatura en Psicología, Administración de Empresas, Recursos Humanos o carrera afín (pasante o titulado).
Experiência: Mínima de 1 año en procesos de reclutamiento y selección (experiência en perfiles masivos u operativos es un gran plus).
.- Habilidades principal: Proactividad, destacado comunicación, organización y enfoque en resultados.Principales funciones:- Atracción de talento:



Difusión de vacantes y ejecución de estrategias de reclutamiento masivo en campo y medios digitales (redes sociales, bolsas de trabajo, etc.).
Filtro y evaluación: Realizar entrevistas iniciales, profundas y por competencias, así como la aplicación e interpretación de pruebas psicométricas.
Contratación y Onboarding: Armado y resguardo de expedientes del personal de reciente ingreso con la documentación reglamentaria, y apoyo en el proceso formal de contratación.
Retención de talento: Colaborar en la implementación de estrategias internas orientadas a mejorar el clima laboral y disminuir la rotación en la sucursal.Lugar de trabajo: Empleo presencial

📌 Reclutador / Auxiliar De Rh Hermosillo (México)
🏢 Impulsora Sahuayo
📍 México