Responsabilidades
Apoyar en la publicación y difusión de vacantes en diferentes medios.
Registrar y actualizar información de candidatos en bases de datos.
Realizar el primer filtro administrativo de postulaciones recibidas.
Coordinar agendas para entrevistas y evaluaciones de candidatos.
Dar seguimiento a procesos de reclutamiento activos.
Requisitos
Organización y control de información de candidatos.
Atención al detalle en revisión de perfiles y datos.
Comunicación clara y competente.
Capacidad para manejar múltiples procesos simultáneamente.
Manejo de plataformas digitales y correo electrónico.
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