Objetivo del puesto:Crear un ambiente de trabajo positivo y enriquecedor para los empleados en cada etapa de su ciclo de vida dentro de la organización.Esto abarca desde la atracción y contratación hasta el desarrollo, la retención y la salida.
Aspectos principal:- Atracción y Retención de Talento.
Compromiso y Motivación.
Bienestar y Satisfacción.
Productividad y Rendimiento.
Cultura Organizacional Positiva.
Embajadores de Marca.
Mejora Continua.
Actividades:- Organización de eventos corporativos.
Organizar vibrantes de grupo.
,- Elaborar calendario anual de eventos- Elaborar presupuesto anual de eventos- Elaborar calendario de cumpleañeros y de aniversario.
Elaborar formatos de cartas para eventos.
Dar seguimiento al programa anual de capacitaciones- Participar en la elaboración del programa anual de capacitaciones- Impartir la inducción al personal.
Organizar las capacitaciones de adiestramiento al puesto.
Organización para evento de cumpleañeros.
Requisitos:- Escolaridad: Administración de empresas, Recursos humanos o afín.
Altamente proactiva y dinámica- Extrovertida- Amar trabajar con personas.Tipo de puesto: Tiempo completoSueldo: $10, - $11, al mesBeneficios:- Aumentos salariales- Ayuda o servicio de transporte- Descuentos y precios preferenciales- Horarios flexiblesPago complementario:- Bono de asistencia- Bono de puntualidadTipo de jornada:- Horas extra- Incluye fines de semana- Rotativo- Turno de 8 horasLugar de trabajo: Empleo presencial