Líder de Atracción de Talento Masivo¿Tienes experiencia liderando procesos de reclutamiento masivo y gestionando equipos de Atracción de Talento?
Esta oportunidad es para ti.Objetivo del puestoSerás responsable de liderar la estrategia de reclutamiento para posiciones operativas y logísticas, asegurando la cobertura de vacantes, la implementación de mejoras en los procesos de selección y una excelente experiencia para candidatos y líderes de contratación.Principales responsabilidades- Liderar al equipo de Atracción de Talento para procesos de reclutamiento masivo.
- Gestionar proyectos orientados a optimizar los procesos de adquisición de talento.
- Coordinar procesos de reclutamiento a través de agencias y diversas fuentes de atracción.
- Diseñar e implementar estrategias de contratación para atender incrementos en la demanda de personal.
- Capacitar a líderes operativos en procesos y herramientas de selección.
- Dar seguimiento a indicadores de reclutamiento y cumplimiento de objetivos.
- Garantizar una experiencia positiva durante el proceso de selección e integración de nuevos colaboradores.
- Promover iniciativas de diversidad e inclusión dentro de la operación.Ofrecemos- Sueldo bruto mensual de $30,000.- Prestaciones de ley.
- 10% en vales de despensa.
- Seguro de Gastos Médicos Mayores.
- Seguro de vida.




- Esquema híbrido.Requisitos- Licenciatura concluida en Recursos Humanos, Administración de Empresas o carrera afín.
- Mínimo 4 años de experiencia en posiciones similares.
- Experiencia liderando equipos de reclutamiento.
- Experiencia en reclutamiento masivo de posiciones operativas y logísticas.
- Manejo de Google Workspace (Gsuite).
- Excel intermedio (indispensable).
- Conocimiento de SuccessFactors (deseable).
- Disponibilidad para laborar bajo un esquema híbrido.
- Disponibilidad de horario cuando la operación lo requiera.Zona de trabajoQuerétaro- La Capilla, Santiago de Querétaro.
- Parque Industrial Tecnológico Innovación.Ciudad de México- Corporativo, Miguel Hidalgo.HorarioLunes a viernes de 9:00 a 18:00 horas, con disponibilidad para atender necesidades de la operación y, eventualmente, laborar los sábados.Si cuentas con experiencia liderando equipos de reclutamiento masivo y buscas integrarte a una empresa líder en logística y tecnología, postúlate por este medio.
-Requerimientos- Educación mínima: Educación superior - Licenciatura5 años de experienciaEdad: entre 23 y 49 añosPalabras fundamental: residente, encargado, supervisor, subgerente, responsable, coordinador, gestor, capitan, seleccion, reclutador, recruiter, headhunter, scout, reclutamiento

📌 Supervisor De Reclutamiento Queretaro (Santiago de Querétaro)
🏢 Kelly
📍 Santiago de Querétaro