Seleccione la frecuencia (en días) para recibir una alerta:
Gracias a nuestra expansión, estamos buscando gente talentosa, experimentada, motivada y proactiva que vea los desafíos como oportunidades, crea en sus habilidades y posea un conjunto de competencias versátiles. Valoramos a aquellos que tienen una pasión por aprender, crecer e innovar, esforzándose por lograr el éxito y crear experiencias memorables. Únete a nuestro equipo para seguir construyendo juntos nuestra historia de éxito.
Descripción del puesto Como Director de División Cuartos, será responsable de planificar, dirigir y coordinar las actividades del departamento de alojamiento y alojamiento de nuestra organización. Este rol dinámico ofrece la oportunidad de demostrar sólidas habilidades de liderazgo a través de la gestión de diversos equipos en múltiples ubicaciones y la ejecución exitosa de estrategias para lograr objetivos comerciales clave.
Funciones y responsabilidades del puesto Supervisar las operaciones diarias del departamento de alojamiento y alojamiento, asegurando una prestación de servicios eficiente y sin problemas.
Desarrollar e implementar planes estratégicos para lograr objetivos comerciales principal en línea con las metas de la empresa.
Creary mantenerpresupuestos, asignando recursos para cumplir con los objetivos operativos y financieros.
Supervisary evaluarla eficacia del equipo, implementando mejoras según sea necesario para optimizar el rendimiento y la productividad.
Colaborar con otros directores y partes interesadas dentro de la organización para garantizar la alineación de los objetivos y la estrategia.
Fomentar una cultura de aprendizaje continuo y desarrollo profesional para todos los miembros del equipo,



impulsando el crecimiento y el éxito.
Garantizar el cumplimiento de todas las leyes, reglamentaciones y estándares de la industria aplicables relacionados con el alojamiento y el alojamiento.
Evaluar y responder a los comentarios de los clientes, implementando cambios según sea necesario para mantener la satisfacción excepcional de los huéspedes.
Completar tareas o responsabilidades adicionales según se le asigne.
Experiencia laboral Responsable de los resultados de diversas áreas dentro de una o más ubicaciones
Desarrolla y ejecuta la estrategia para lograr objetivos comerciales clave
Decisiones guiadas por la estrategia y los objetivos de la empresa
Tiene 15 o más años de experiencia laboral
Tiene de 5 a 7 años de experiencia en gestión
Competencias Desarrollo de talento
Trabajo en equipo y colaboración
Gestión de acciones
La alineación del negocio
Experiencia comercial
Defender las necesidades de los huéspedes
Habilidades interpersonales
Conocimiento funcional del trabajo
Se prefiere una licenciatura o una maestría en administración hotelera o un campo relacionado.
Se considerará una combinación equivalente de educación y experiencia.
Certificaciones Administrador de hotel certificado (CHA)
Supervisor de hospitalidad certificado (CHS)
Se pueden requerir o preferir certificaciones adicionales
Si considera que reúne los requisitos anteriores, ¡esperamos recibir su solicitud!
Todas las personas aplicantes serán evaluadas y consideradas para las oportunidades en PLAYA, sin distinción de raza, color, religión, sexo, orientación sexual, edad, genética, identidad o expresión de género, nacionalidad o discapacidad.

#J-18808-Ljbffr

📌 Director de División Cuartos (Centro)
🏢 Playa Hotels & Resorts
📍 Centro