Ocasión para incorporarse como Analista de Administración de Personal en Exelia.
Funciones

Administrar y dar seguimiento a los beneficios, prestaciones y programas de previsión social incluyendo seguros de vida, accidentes y otros beneficios autorizados, así como brindar orientación sobre su aplicación.

Ejecutar y dar seguimiento a los esquemas de compensación monetaria y no monetaria, incluyendo bonos, salario emocional y programas de reconocimiento.

Realizar estudios y análisis de compensaciones y prestaciones de mercado (benchmarking).

Ejecutar la valuación de puestos y mantener actualizados los tabuladores salariales.

Mantener actualizadas las estructuras organizacionales y plantillas de personal.

Elaborar y actualizar las descripciones y perfiles de puesto.

Documentar, actualizar y mejorar los procedimientos, políticas y controles internos de Recursos Humanos.

Integrar, actualizar y controlar documentación laboral y administrativa de Recursos Humanos, incluyendo actas administrativas, comisiones mixtas, Reglamento Interior de Trabajo y documentación relacionada con los procesos de desvinculación.

Administrar y controlar los procesos administrativos asignados al área, incluyendo gastos, caja chica, pagos, traslados, envíos y seguimiento a servicios de limpieza y seguridad, conforme a las políticas establecidas.

Participar en la operación y seguimiento de herramientas,



evaluaciones e iniciativas de Recursos Humanos, incluyendo plataformas de evaluación de competencias, Cultura Organizacional y proyectos de mejora del área

Requisitos

Lic. en Administración de Empresas, Contaduría, psicología o afín

Experiencia previa de 1 año en roles similares de administración de personal.

Conocimiento de normativas laborales y políticas de recursos humanos.

Capacidad para gestionar múltiples tareas y prioridades en un entorno dinámico.

Habilidades de comunicación efectiva y capacidad para trabajar en equipo.

Conocimientos

Compensaciones

Metodología de valuación de puestos (Deseable HAY)

Sueldos y salarios (Tabuladores de sueldo)

Desarrollo de políticas y procedimientos

Ley Federal del Trabajo

Excel intermedio

Beneficios
Sueldo mensual + prestaciones de ley durante los primeros 3 meses

A Partir Del 4to Mes Se Ofrecen Prestaciones Superiores

Fondo de ahorro

Vales de despensa

Premio de puntualidad y asistencia

Ofrecemos un ambiente de trabajo colaborativo y de crecimiento profesional.

Contarás con acceso a programas de desarrollo profesional y capacitación continua.

La incorporación en este rol te permitirá contribuir significativamente al desarrollo y bienestar de nuestro equipo.

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📌 Analista de Administración de Personal (Puerto Rico)
🏢 Physician's Liaison
📍 Puerto Rico