Objetivo del puesto Coordinar y asegurar la correcta ejecución de los procesos de Recursos Humanos en la zona asignada, garantizando cobertura de vacantes, cumplimiento laboral y eficiencia operativa.
Requisitos
Licenciatura en Administración, Psicología, Relaciones Industriales o afín
Experiencia de 4 a 6 años en RH
Mínimo 2 años coordinando equipos
Experiencia en reclutamiento masivo (indispensable)
Manejo de personal operativo (alta rotación)
Disponibilidad para viajar
Conocimientos clave
Ley Federal del Trabajo
Reclutamiento de campo y operativo
Indicadores de RH (rotación, cobertura, ausentismo)
Procesos de contratación e inducción
Auditorías laborales
Manejo de Excel (intermedio)
Funciones principales
Coordinar equipo de RH y reclutamiento en distintas oficinas
Asegurar cobertura de vacantes operativas y administrativas
Implementar estrategias de reclutamiento masivo
Monitorear indicadores: cobertura, rotación, ausentismo y tiempos
Gestionar incidencias laborales (bajas, conflictos, actas)
Estandarizar procesos de RH (reclutamiento,



contratación, expedientes)
Dar seguimiento a auditorías y cumplimiento legal
Apoyar en apertura de nuevos servicios/proyectos
Mantener comunicación con corporativo y operación
Perfil que buscamos
Liderazgo y manejo de equipos
Enfoque a resultados y operación
Sentido de urgencia
Organización y toma de decisiones
Comunicación efectiva
Tolerancia a la presión
Indicadores a cumplir
Cobertura de plantilla
Rotación mensual
Tiempo de cobertura
Ausentismo
Cumplimiento en auditorías
Retención de personal
Condiciones del puesto
Trabajo 100% operativo (no solo administrativo)
Disponibilidad de horario
Viajes frecuentes
Manejo de presión por cobertura urgente
Ofrecemos
Sueldo $20,000
Prestaciones de ley
Estabilidad laboral
Crecimiento cualificado.
Requerimientos Educación mínima: Educación superior - Licenciatura
3 años de experiencia
Edad: entre 30 y 45 años

📌 Coordinador de recursos humanos - sector seguridad privada (Centro-Norte)
🏢 WORKUS HUMAN ASSETS
📍 Centro-Norte