Nos encontramos en búsqueda de un/a Especialista Legal Laboral Senior para sumarse al equipo Legal de nuestra empresa, con base en Ciudad de México.
Sobre el rol
Esta posición tiene un peso estratégico evidente: ser el referente técnico laboral para el equipo de Recursos Humanos y los líderes de negocio, garantizando la correcta aplicación del marco legal en todas las decisiones y procesos de la organización — previniendo riesgos antes de que se materialicen y acompañando los procesos más críticos con criterio jurídico sólido.
Responsabilidades clave
- Asesoría laboral individual y colectiva a líderes, HRBPs y equipo de Recursos Humanos - Diseño e implementación de estrategias legales laborales preventivas y correctivas - Gestión integral de desvinculaciones con apego legal y criterio humano - Seguimiento a litigios laborales en todo el país,



en coordinación con despachos externos - Atención a inspecciones, citatorios y requerimientos de autoridades (STPS, Juntas de Conciliación, IMSS, Juzgados Familiares) - Acompañamiento en auditorías y procesos relacionados con REPSE, IMSS e INFONAVIT - Elaboración y revisión de documentación clave: contratos, convenios, finiquitos, liquidaciones y cartas - Monitoreo de cambios en la normativa laboral y propuesta de planes de acción ante nuevas regulaciones - Asesoría en relaciones colectivas de trabajo y gestión sindical - Colaboración transversal con equipos de Operaciones, Payroll, Compliance y Legal
Perfil requerido

📌 Especialista de relaciones laborales (Ciudad de México)
🏢 Empresa Confidencial
📍 Ciudad de México