Objetivo del puesto:

Definir y liderar la estrategia de evolución de la Banca Digital Empresarial hacia 2030, identificando tendencias globales, tecnologías emergentes, mejores prácticas internacionales y oportunidades de innovación que permitan posicionar a la institución como la mejor banca digital para empresas en México, generando ventajas competitivas sostenibles, mayor adopción digital y una experiencia diferenciada para los clientes empresariales. Cada día te encontrarás ante nuevos e interesantes retos dentro de tu puesto, en los cuales serás responsable de:
Diseñar y actualizar la visión estratégica de Banca Digital Empresarial a corto, mediano y largo plazo (2030).

Realizar benchmarking continuo de bancos líderes a nivel global y regional, identificando funcionalidades, modelos de servicio y tendencias relevantes para el mercado mexicano.

Analizar la evolución de la industria financiera, fintechs, neobancos, Big Techs y ecosistemas digitales para identificar oportunidades de innovación.

Identificar casos de uso y oportunidades de aplicación de Inteligencia Artificial, automatización y analítica avanzada dentro de los canales digitales empresariales.

Definir la estrategia de evolución de productos y funcionalidades digitales para empresas, alineada con las necesidades actuales y futuras de los clientes.

Construir roadmaps estratégicos de transformación digital, priorizando iniciativas de alto impacto para el negocio y la experiencia del cliente.

Liderar estudios de mercado,



análisis competitivos y evaluaciones de tendencias internacionales relacionadas con tesorería digital, pagos, cash management, open finance, e IA.

Coordinar iniciativas con áreas de negocio, producto, experiencia de usuario, tecnología, operaciones y arquitectura empresarial.

Desarrollar propuestas de valor diferenciadoras que posicionen a la institución como referente en banca digital empresarial.

Monitorear indicadores de adopción, uso digital, satisfacción de clientes y posición competitiva frente al mercado.

Generar una visión de largo plazo sobre las capacidades digitales requeridas para competir con líderes globales y futuros disruptores del sector financiero.
Requisitos:
Formación competente: Equivalente Licenciatura

Años de experiencia: 2 años

Áreas de experiencia: Banca Digital, Estrategia de Negocio, Transformación Digital, Innovación,Gestión de Producto Digital.

Conocimientos requeridos: Tendencias de banca digital, Agentes de IA, Estrategia digital, Investigación de mercado.

Idiomas: inglés básico

Disponibilidad para viajar: N/A

Disponibilidad para cambio de residencia: N/A
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En Grupo Financiero Banorte impulsamos una cultura de inclusión, respeto y equidad. Todas las personas interesadas en formar parte de nuestro equipo son consideradas bajo criterios objetivos, relacionados con su talento, experiencia y habilidades. Nuestro compromiso es garantizar procesos de selección transparentes

📌 GERENCIA DE EVOLUCIÓN Y CAPACIDADES DIGITALES (Monterrey)
🏢 Banorte
📍 Monterrey