Descripción del empleoObjetivo de la posición:El/La especialista REPSE es responsable de garantizar la correcta administración de la nómina y de los ventajas para los empleados, asegurando el cumplimiento de las obligaciones fiscales y legales, especialmente en lo relativo a REPSE (Registro de Prestadores de Servicios Especializados u Obras Especializadas).
Esto incluye el cumplimiento normativo en servicios especializados (REPSE), generando certeza y confianza tanto en el personal como en las autoridades.Escolaridad:Licenciatura en Recursos humanos, contabilidad, Administración de empresas o afín.
Titulado.Experiencia:+5 años de experiencia en puestos similares supervisando/ejecutando procesos de registro, renovación o auditoría relacionados con REPSEIdioma:Inglés Avanzado (hablado)Asegurar, revisar y llevar a cabo el proceso de reportes cuatrimestrales ante la autoridad.Centralizar toda la documentación necesaria para que toda la evidencia de cumplimiento esté ordenada y lista para cualquier auditoría.Monitorear, en conjunto con el área de Compras, Finanzas y Legal,



el cumplimiento de proveedores para reducir riesgo de responsabilidad solidaria.Generar reportes que demuestren a la autoridad y a los clientes que operamos dentro del marco legal.Contratos de servicios especializados registrados ante el REPSE.Validar el cumplimiento de las obligaciones fiscales, laborales y de seguridad social.Concentrar y tener disponibles los comprobantes de pago al IMSS, INFONAVIT y retenciones de ISR, así como las Opiniones de cumplimiento positivas del SAT, IMSS e INFONAVIT.En Auditorias presentar información necesaria para aplicar medidas de corrección en base a las observaciones obtenidas.Asegurar que los Registros Patronales y comprobantes de afiliación de trabajadores, estén vigentes y actualizados.Dar de alta los Registros Patronales requeridos por el negocio.Actualización de los registros en SuccessFactors.Recibir las pensiones alimenticias y enviar la información al proveedor de nómina.Dar seguimiento a la programación de los pagos y descuentos en la nómina.Confirmar al proveedor sobre las incapacidades recibidasDar seguimiento a los pagos cuando concluyen las incapacidades e informar al proveedor de nómina.Resguardar las incapacidades para el cálculo anual de la Prima de Grado de Riesgo.Tipo de jornada:Lugar de trabajo: Volvo Tultitlan (Base - Presencial)
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📌 Administrador De Nómina (Repse) (Tultitlán de Mariano Escobedo)
🏢 AB Volvo
📍 Tultitlán de Mariano Escobedo