**Fecha límite para apuntarse**:**********
**¿Quieres desarrollar tu carrera profesional?
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BBVA es una empresa general con más de 160 años de historia que opera en más de 25 países en los que damos servicio a más de 80 millones de clientes.
Somos más de ******* profesionales que trabajamos en equipos multidisciplinares y de perfiles tan diversos como financieros, expertos jurídicos, científicos de datos, desarrolladores, ingenieros o diseñadores.
**¿Qué estamos buscando?
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Buscamos a una persona con visión estratégica, alto nível de seniority y empoderamiento para liderar la función de Compliance.
Quien ocupe esta posición será responsable de asegurar que el banco mantenga una conducta ejemplar con su clientela, competidores, proveedores y entre el propio equipo de trabajo.
El perfil ideal debe contar con una sólida trayectoria en marcos de control y gestión de riesgos, demostrando integridad y una capacidad para influir y negociar en los níveles más altos de la organización, garantizando siempre el cumplimiento normativo con un enfoque proactivo y orientado a soluciones.
**Principales Responsabilidades**
- Liderar y supervisar las funciones de Customer Compliance, Corporate Compliance, Protección de Datos (DPO), Admisión y Regulación Interna, y Compliance Testing.
- Vigilar la transparencia y adecuación en la comercialización de productos y servicios financieros, asegurando que se ajusten a las necesidades reales de la clientela y cumplan con las leyes de transparencia.
- Supervisar la conducta en los mercados de valores, evitando el uso de información privilegiada y garantizando la equidad en las ofertas de emisión de valores.
- Asegurar el cumplimiento del Código de Conducta entre el personal, gestionando el canal de denuncias y promoviendo un ambiente libre de acoso y favoritismos.




- Garantizar la integridad en la relación con terceros (gobiernos, competidores y proveedores), vigilando el cumplimiento de las reglas de competencia y previniendo actos de corrupción o influencia indebida.
- Gestionar la reputación corporativa de BBVA, asegurando que la percepción externa del banco sea coherente con su conducta ética y responsabilidad social (incluyendo la prevención del _greenwashing _en iniciativas ESG).
- Evaluar y mitigar los riesgos de cumplimiento en nuevas iniciativas, productos o servicios, especialmente aquellos que involucren nuevas tecnologías como la Inteligencia Artificial.
- Fomentar una cultura de toma de decisiones basada en datos para modular y graduar las decisiones de cumplimiento de forma objetiva.
**Retos del Puesto**
El principal reto consiste en transformar la función de cumplimiento de un ámbito puramente normativo a uno de asesoría proactiva y ejecución técnica.
Esto implica estandarizar procedimientos para el análisis de riesgos complejos, implementar un uso intensivo de datos para tangibilizar las decisiones y equilibrar la rigurosidad del control con la agilidad que requieren las unidades de negocio, logrando ser un socio estratégico que aporte soluciones claras y viables.
**Requisitos**:
**Conocimientos y Experiência**
**Conocimientos deseables**:
- Familiaridad con procesos de comercialización en banca comercial, empresarial y corporativa.
- Conocimientos en finanzas sostenibles (ESG).




**Conocimiento Obligatorios**:
- Marcos de control interno.
- Gestión de riesgos no financieros.
- Regulación bancaria y financiera
- Normatividad de protección de datos personales.
- Análisis de datos y herramientas de reporte
**Escolaridad**:
- Licenciatura Concluida
- Maestría (Deseable)
**Experiência**:
- Mínimo 10 años en áreas de control, auditoría o gestión de riesgos, habiendo enfrentado situaciones de alta complejidad regulatoria y retos de interlocución con níveles directivos y sedes globales ( _Holding _).
**Competencias Clave**
- Comunicación efectiva
- Decisiones basadas en datos
- Empoderamiento
- Foco en la ejecución
**¿Cómo postularte?
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Si te interesa formar parte de este equipo, ¡esta oportunidad es para ti!
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En caso de requerir algún ajuste razonable* en tu proceso de selección, comunícalo al reclutador/a en el primer contacto.
En BBVA creemos que contar con un equipo diverso, nos hace ser un mejor banco.
Por este motivo apoyamos activamente la diversidad, la inclusión y la igualdad de oportunidades, sin importar cual sea su origen étnico o nacional, sexo, edad, religión, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, la condición social, la condición de salud, las opiniones, el estado civil o cualquier otra que atente contra la dignidad humana y tenga por objeto anular o menoscabar los derechos y libertades de las personas.
Estamos seguros que cultivando un ambiente de trabajo colaborativo e inclusivo podremos mostrar lo mejor de nosotros mismos.
**Los ajustes razonables comprenden las modificaciones y/o adaptaciones que podrá hacer la empresa, durante tu proce

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