En Niagara, estamos buscando miembros del equipo que quieran ser parte del logro de nuestra misión de proporcionar a nuestros clientes el agua embotellada más asequible y de la más alta calidad.
**Considere aplicar aquí, si desea**:
- Trabaje en un contexto empresarial y dinámico con la posibilidad de causar un impacto.
- Desarrolle relaciones duraderas con grandes personas.
- Tener la oportunidad de construir una carrera satisfactoria.
Ofrecemos paquetes de compensación y beneficios competitivos para los miembros de nuestro equipo.
Generalista de Recurso Humanos
Asiste, coordina y administra diversos aspectos de los programas de compensación y beneficios, reclutamiento, capacitación, desarrollo organizacional y relaciones laborales de la organización.
**Responsabilidades**
- Administra diversos planes y procedimientos de recursos humanos para todos los empleados de la empresa.
- Colabora en el desarrollo e implementación de políticas y procedimientos; elabora y mantiene el manual del empleado y el manual de políticas y procedimientos.
- Administra el programa de compensación; supervisa el programa de evaluación del desempeño y lo actualiza según sea necesario.
- Administra beneficios, incluyendo resolución de reclamaciones, reportes de cambios, aprobación de facturas para pago y comunicación de información sobre beneficios a los empleados.
- Participa en procesos de reclutamiento para personal exento y no exento, estudiantes y empleados temporales según se requiera; realiza inducciones para nuevos ingresos.
- Participa en el comité de seguridad, realiza recorridos en la planta para identificar temas de seguridad.
- Colabora con la dirección y recursos humanos senior para resolver temas de relaciones laborales.
- Supervisa eventos especiales para el personal mediante la coordinación de comités y calendarios, asegurando el cumplimiento del presupuesto.




- _ Todas las responsabilidades incluyen, pero no se limitan, al siguiente esquema._
**Requisitos**
- Licenciatura o superior en Administración de Empresas, Psicología o campo relacionado.
- Experiência de 2 a 3 años en un puesto similar de RH en ambiente de manufactura.
- Experiência previa manejando relaciones con sindicatos.
- Conocimiento en Oracle, Cronos o algún sistema similar de gestión de talento.
- Dominio de Microsoft Office, especialmente Microsoft Excel.
- Conocimiento profundo de políticas gubernamentales locales, regulaciones y leyes laborales mexicanas.
- Disponibilidad para trabajar en Soyaniquilpan de Juárez, Estado de México.
**Competencias**
- Habilidades sólidas de comunicación verbal, escrita y de presentación para interactuar eficazmente con el equipo y colegas.
- Fuertes habilidades analíticas, de resolución de problemas y pensamiento crítico.
- Habilidad para gestionar múltiples prioridades y proyectos.
- Excelentes habilidades de documentación, organización y gestión del tiempo, con capacidad para realizar varias tareas y priorizar.
- Capacidad para ofrecer presentaciones efectivas y profesionales a colegas, dirección y otros profesionales en el área.
**Ofrecemos**:
- Contratación directa con Niagara Bottling.
- Prestaciones superiores.
- Oportunidad de crecimiento profesional en una empresa internacional.
**Cualquier agencia de empleo, persona o entidad que presente un currículum en este sitio de carrera o un gerente de contratación lo hace con el entendimiento de que el currículum del solicitante pasará a ser propiedad de**Embotelladora Niagara De Mexico Servicios**.
**Embotelladora Niagara De Mexico Servicios** tendrá el derecho de contratar a ese solicitante a su discreción sin ningún cargo adeudado a la agencia de empleo, persona o entidad que lo presente.
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**Niagara Plant Name**
**MEXICO CITY

📌 Generalista De Recurso Humanos (Ciudad Juárez)
🏢 Niagara Bottling
📍 Ciudad Juárez