¡Únete a nuestro equipo en **Psicofarma,** una empresa líder en el sector farmacéutico!
Estamos en búsqueda de un **ANALISTA DE CAPACITACIÓN,**altamente motivado para promover nuestros productos farmacéuticos y ofrecer soluciones innovadoras a los profesionales de la salud.
**Requisitos**:
- ** Grado de estudios**: Licenciatura Terminada con Certificado Total de Estudios o Titulo en Lic. Psicología, Pedagogía o Administración, Ing.
Empresarial etc
- ** Experiência de** 2 años en el área de Capacitación y Desarrollo, preferentemente en el Ramo Farmacéutico, Cosmético o Alimenticio
- **Experiência en elaboración de expedientes de capacitación de actual ingreso, seguimiento de controles de cambios internos relacionados con la capacitación y calificación del personal de nuevo ingreso, elaboración de organigramas y descriptivos puesto, elaboración de estructura corporativo y headcount**
**BENEFICIOS**:
- Salario competitivo
- Prestaciones de ley y superiores desde el primer día
- Vales de Despensa
- Comedor subsidiado
- Fondo de Ahorro
- Apoyo para útiles escolares
- Vacaciones
- Aguinaldo
- Pago de Utilidades
- Crecimiento y desarrollo profesional
- **HORARIO A LABORAR**: Lunes a Viernes de las **09:00 AM a las 06:00 PM, incluye una hora de comida**:
- **UBICACIÓN A LABORAL**:Av.
División del Nte.
****, El Rosario, Coyoacán, ***** Ciudad de México, CDMX
**RESPONSABILIDADES**:
- Diseñar,



implementar y actualizar **programas de inducción** dirigidos a personal de nuevo ingreso, alineados a los requerimientos regulatorios (Cursos de Inducción de personal de nuevo ingreso)
- Dar **seguimiento a los planes de calificación del personal**, asegurando el cumplimiento de la formación requerida para cada puesto.
- Coordinar la **evaluación del desempeño y competencias técnicas** del personal durante su periodo de inducción y entrenamiento.
- Mantener actualizados los **registros de capacitación y calificación** de acuerdo con los lineamientos internos y auditorías regulatorias.
- Elaborar y gestionar **materiales didácticos, cursos presenciales y virtuales**, así como contenidos e-learning para distintas áreas operativas y administrativas.
- Monitorear los indicadores clave de desempeño (KPIs) del área de capacitación y proponer acciones de mejora continua.
- Colaborar con jefes de área y supervisores para detectar **necesidades de desarrollo** y diseñar programas de capacitación específicos.
- Asegurar el **cumplimiento normativo** en materia de capacitación conforme a las políticas internas, COFEPRIS, FDA y otras autoridades aplicables.
**Si cumples con los requisitos y estás listo para unirte a un equipo dinámico y en constante crecimiento, ¡esperamos tu postulación!
Envía tu CV actualizado.

📌 Analista De Capacitación Y Desarrollo (Xico)
🏢 Neolpharma
📍 Xico